A legalapvetőbb csoportközi viszonyulásmódok a kooperatív és a rivalizáló, ez utóbbin belül a kompetitív és a destruktív. 1. Kooperatív, vagyis együttműködő viszonyról akkor beszélünk, ha két vagy több különböző csoport egy közösen elfogadott és megvalósítani kívánt cél érdekében együttesen tevékenykedik. Adott esetben ez szükségessé teheti mindkét fél részéről bizonyos saját …
Érdekel a cikk folytatása? »A vezetői orientáció
Fred FIEDLER (1967.) hangsúlyozta, hogy hatékony vezetési módot nem lehet meghatározni bizonyos külső és belső feltételek és azok változásainak ismerete nélkül. A trait (vezetői személyiségjellemzők) és az interakcionista (szituációelemzés) megközelítés együttes alkalmazásával vizsgálható eredményesen a hatékony vezetés, mert az a vezetői tulajdonságok és a helyzeti jellemzők kombinálódásának eredménye. A feladat …
Érdekel a cikk folytatása? »