...baráti körünkbe, el tudnánk-e szórakozni vagy egy munkahelyi összejövetelre menni vele. Hiszen fontos, hogy integrálódni tud-e azokhoz az emberekhez, akik az életünk részét képezik. Pont úgy, ahogy a ruhát próbáljuk...

...gyerek szülői értekezletére, vásárolni, kirándulni, a templomba, sportolni vagy éppen tanfolyamra, esetleg még a munkahelyi vagy egyéb találkozókra is – mindezt persze mértékkel. Még ha szokatlannak tűnik is: egyszerűen próbálja...

...emelkedhetnek. Gondoljuk meg, hogy ezt az ingadozást elbírja-e pénztárcánk. Néhány évvel ezelőtt felvett deviza alapú hiteleknél láthatjuk, milyen veszélyekkel járhat, egy gazdasági visszaesés, esetleg egy munkahelyi leépítés. A jelzáloghiteleknél a...

Ha súlyfelesleggel küzdünk, vizsgáljuk meg a következőket, mielőtt szigorú diétába kezdenénk. A súlyfelesleg adódhat érzelmi egyensúly elvesztéséből, az el nem fogadástól való félelemtől. Nagy jelentőséggel bír a munkahelyi körülmény és...

Az emberek egy része szociális vagy emocionális problémáira evéssel reagál. Az evés idején átmeneti örömszerzésként elfeledkezik munkahelyi, egzisztenciális bajairól, magánéleti, megoldhatatlan gondjairól. Elhízás következik be, mely újabb problémát okoz, s...

...kiváltó okként munkahelyi ártalom, a munkavégzés közben használt anyagok belélegzése. A tüdődaganat kialakulását kapcsolatba hozták az azbeszttel, sugárzással, arzénnel, krómmal, nikkellel, klórmetil-éterrel, mustárgázzal történő munkavégzéssel és a koksztüzelésű kemencék által...

...emelkedhetnek. Gondoljuk meg, hogy ezt az ingadozást elbírja-e pénztárcánk. Néhány évvel ezelőtt felvett deviza alapú hiteleknél láthatjuk, milyen veszélyekkel járhat, egy gazdasági visszaesés, esetleg egy munkahelyi leépítés. A jelzáloghiteleknél a...

...krónikus fáradtság lép fel, ami negatívan befolyásolja a társasági életünket, növeli a munkahelyi és közúti balesetek kockázatát. Sok oka lehet annak, hogy nem alusszuk ki magunkat kellően: ha napközben nem...

...könnyebb másokat bántani,nem csak az ilyen oldalakon,hanem fórumokon,cikkhozzászólásokban és egyéb helyeken.Továbbá ajánlott odafigyelni a munkahelyi „facebookozásra” is,hiszen munkáltatónk tudtunk nélkül is kaphat információkat arról,hogy mi éppen mit csinálunk céges számítógépünkön.Ajánlatos...

...ugyanilyen lényeges, hogy ismert legyen mind a munkahelyi-, mind pedig a magántelefonszáma és az egyik legfontosabb: ne szerepeljen BAR listán, amely egyből kizárja Őt a hitel felvételének lehetősége alól. Sajnos...